Image Image Image Image
Краснооктябрьское поселение
    Веселовского района

 

Информация для населения

 

Борьба с незаконным оборотом наркотиков

Правоохранительными органами регулярно осуществляется мониторинг сайтов в сети «Интернет» на предмет наличия информации о способах, методах разработки, изготовления и использования наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, местах приобретения таких средств, веществ и их прекурсоров, а также о способах и местах культивирования наркосодержащих растений. При выявлении таких сайтов информация направляется в Роскомнадзор для принятия решения по ограничению доступа к ним.

Каждый гражданин может принять участие в работе по предотвращению распространения запрещенной информации.
В том случае если на каком-либо информационном ресурсе в сети «Интернет» размещена информация о способах, методах разработки, изготовления и использования наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, местах приобретения таких средств, веществ и их прекурсоров, а также о способах и местах культивирования наркосодержащих растений Вы вправе сообщить об этом в Роскомнадзор самостоятельно.

Детально о работе механизма по приостановлению деятельности подобных Интернет-ресурсов можно прочитать, ознакомившись с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.10.2012 № 1101 «О единой автоматизированной информационной системе «Единый реестр доменных имен, указателей страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и сетевых адресов, позволяющих идентифицировать сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», содержащие информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено".

Этот документ определяет правила создания, формирования и ведения единой автоматизированной информационной системы «Единый реестр доменных имен, указателей страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и сетевых адресов, позволяющих идентифицировать сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», содержащие информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено», правила принятия решений в отношении отдельных видов информации и материалов, распространяемых посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», распространение которых в Российской Федерации запрещено.

 

Досрочная уплата административных штрафов

Федеральным законом от 22.12.2014 № 437-ФЗ внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части совершенствования взыскания штрафов за административные правонарушения в области дорожного движения.

С 1 января 2016 года досрочная уплата административных штрафов, налагаемых за нарушение Правил дорожного движения, позволит сэкономить до половины взыскиваемой суммы.

С 1 января 2016 года при уплате административного штрафа лицом, привлеченным к административной ответственности за совершение административного правонарушения в области дорожного движения (за исключением отдельных административных правонарушений - управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, нарушение правил, повлекшее причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью потерпевшего, и некоторых других), не позднее 20 дней со дня вынесения постановления штраф может быть уплачен в размере половины его суммы.

В случае если исполнение постановления о назначении административного штрафа было отсрочено, либо рассрочено судьей, органом, должностным лицом, вынесшим постановление, административный штраф уплачивается в полном размере.

 

Защита трудовых прав

Действующим законодательством, в первую очередь Трудовым кодексом Российской Федерации, работнику предоставлен ряд возможностей защитить свои трудовые права.

Во-первых, если между работником и работодателем возник индивидуальный трудовой спор, например по размеру его заработной платы, он вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам, решение которой имеет силу исполнительного документа и подлежат принудительному исполнению, в случае, если, конечно, работодатель не устранил нарушения в добровольном порядке.

Если работник член профсоюзной организации, он также вправе обратиться за защитой своих прав в профсоюзную организацию. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, профсоюзы обладают полномочиями по осуществлению контроля за соблюдением трудовых прав своих членов, в том числе и право внесения работодателю требование об устранении нарушений законодательства.

Кроме этого, работник может прибегнуть к помощи уполномоченного органа контроля в сфере труда, таковым является Государственная инспекция труда.

Ну и, безусловно, работник вправе обратиться в органы прокуратуры с соответствующей жалобой как на действия работодателя, так и на действия или решения должностных лиц Государственной инспекции труда, в случае несогласия с ними.  

 

Кто должен отвечать за вред,  причиненный ребенком

Решение этого вопроса зависит от возраста несовершеннолетнего.

Так, согласно ст.1073 Гражданского кодекса Российской Федерации, за вред, причиненный ребенком до 14 лет, т.е. малолетним, отвечают его родители (усыновители) или опекуны, если не докажут, что вред возник не по их вине. Если малолетний гражданин причинил вред при временном нахождении под надзором образовательной организации, медицинской организации, иной организации, обязанной осуществлять за ним надзор, лица, осуществлявшего надзор над ним на основании договора, то эта организация либо это лицо отвечает за причиненный вред, если не докажет, что вред возник не по их вине при осуществлении надзора. Причем указанная обязанность по возмещению вреда, причиненного малолетним, не прекращается с достижением малолетним совершеннолетия или получением им имущества, достаточного для возмещения вреда. Если же родители умерли или не имеют достаточных средств для возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, а сам причинитель вреда, ставший полностью дееспособным, обладает такими средствами, то суд с учетом имущественного положения потерпевшего и причинителя вреда, а также других обстоятельств вправе принять решение о возмещении вреда полностью или частично за счет самого причинителя вреда.

Иное дело - ответственность за вред, причиненный несовершеннолетними в возрасте от 14 до 18 лет (ст.1074 Гражданского кодекса  Российской Федерации). Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет самостоятельно несут ответственность за причиненный вред на общих основаниях. Если у несовершеннолетнего нет доходов или иного имущества, достаточных для возмещения вреда, тогда вред должен быть возмещен полностью или в недостающей части его родителями (усыновителями) или попечителем, если они не докажут, что вред возник не по их вине. Обязанность родителей по возмещению вреда, причиненного несовершеннолетним, прекращается: по достижении 18-летия; в случаях, когда у лица до достижения совершеннолетия появились доходы или иное имущество, достаточные для возмещения вреда; когда лицо до достижения им совершеннолетия приобрело дееспособность.

Хотелось бы отметить еще один важный момент. Так, даже лишенный родительских прав родитель может быть обязан судом нести ответственность за вред, причиненный его несовершеннолетним ребенком в течение трех лет после лишения родителя родительских прав. Это в том случае, если поведение ребенка, повлекшее причинение вреда, явилось следствием ненадлежащего осуществления родительских обязанностей (ст.1075 Гражданского кодекса Российской Федерации).

 

Материнский капитал.

Федеральным законом от 28 ноября 2015  N 348-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей".

Установлена возможность семьям, имеющим детей-инвалидов, распорядиться средствами маткапитала на приобретение товаров и услуг для соцадаптации и интеграции в общество детей-инвалидов посредством компенсации затрат на приобретение таких товаров и услуг, рекомендованных ребенку-инвалиду индивидуальной программой реабилитации.

Это распространяется как на родного ребенка, так и на усыновленных детей независимо от очередности рождения (усыновления).

Приобретение таких товаров можно будет подтверждать договором купли-продажи, договором об оказании услуг, товарным и кассовым чеками, иными документами об оплате. Наличие товара подтверждается актом проверки, составленным органом соцзащиты населения по месту жительства ребенка-инвалида.

Правила направления средств на приобретение вышеуказанных товаров и услуг, а также их перечень устанавливаются Правительством РФ.

 

Право работника на отпуск без сохранения заработной платы

В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) по семейным и другим уважительным причинам работнику, подавшему письменное заявление, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

Работник и работодатель вправе договориться о любой продолжительности отпуска без сохранения заработной платы. В отдельных случаях законом устанавливается предельный срок отпуска. Например, для государственных и муниципальных служащих он составляет один год.

Инициатива предоставления отпуска без сохранения заработной платы (подача заявления) должна исходить от работника. Работодатель по закону не может отправить работника в такой отпуск из-за уменьшения объема работ или финансовых трудностей в организации.

Частью 2 статьи 128 ТК регламентировано, что в некоторых случаях работодатель обязан предоставить такой отпуск, а именно:

- любому работнику при рождении ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников;

- работникам – слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования;

- работникам, допущенным к вступительным испытаниям;

- работникам, обучающимся в профессиональных образовательных организациях по аккредитованным программам среднего профессионального образования (очная форма обучения);

- участникам Великой Отечественной войны;

- работающим пенсионерам по старости (по возрасту);

- родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, Федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших из-за ранения, контузии или увечья, полученных во время военной службы либо вследствие связанного с ней заболевания;

- работающим инвалидам;

- инвалидам войны;

- ветеранам боевых действий;

- народным дружинникам и внештатным сотрудникам полиции;

- членам избирательной комиссии с правом совещательного голоса и кандидатам на выборах депутатов Государственной Думы, президента РФ;

- доверенным лицам кандидатов, политических партий или избирательных объединений при проведении референдума, выборов в Государственную Думу, президента РФ

- кандидатам на выборах в органы местного самоуправления;

- военнослужащим, проходившим военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 г. по 3 сентября 1945 г. не менее шести месяцев, а также военнослужащим, награжденным орденами или медалями СССР за службу в указанный период;

- лицам, работавшим в период ВОВ на объектах противовоздушной обороны (в т.ч. местной), строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог;

- Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы;

- Героям СССР и РФ.

В стаж работы, который дает право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых работнику отпусков без сохранения заработной платы. Однако оно не должно превышать 14 календарных дней в течение рабочего года.

Если общий срок отпусков без сохранения заработной платы в течение рабочего года составит более упомянутых выше двух недель, то при расчете стажа, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, календарные дни, начиная с 15-го дня, не учитываются. При этом дата окончания рабочего года смещается на число дней, исключенных из указанного стажа.

 

Правовые основы ухода за детьми-инвалидами.

Статьей 262 Трудового кодека Российской Федерации предусмотрено, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.
Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 № 1048 утверждены порядок и правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, согласно которых одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, оформляемых приказом (распоряжением) работодателя. Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней. Для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родитель (опекун, попечитель) представляет следующие документы либо их копии:

- справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы;

- документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида;
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом;

- справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней. Предоставление работодателю справки, подтверждающей факт установления инвалидности ребенка, осуществляется в соответствии со сроками установления инвалидности (один раз, один раз в год, один раз в 2 года, один раз в 5 лет). Если одним из родителей (опекуном, попечителем) дополнительные оплачиваемые выходные дни в календарном месяце использованы частично, другому родителю (опекуну, попечителю) в этом же календарном месяце предоставляются оставшиеся дополнительные оплачиваемые выходные дни. Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю (опекуну, попечителю) в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня. При наличии в семье более одного ребенка-инвалида количество предоставляемых в календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается. Дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставленные, но не использованные в календарном месяце родителем (опекуном, попечителем) в связи с его временной нетрудоспособностью, предоставляются ему в этом же календарном месяце (при условии окончания временной нетрудоспособности в указанном календарном месяце и предъявления листка нетрудоспособности). Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся.

 

Продажа алкоголя несовершеннолетним

Федеральным законом от 28.11.2015 № 346 –ФЗ внесены изменения в примечание к статье 151.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающую уголовную ответственность за розничную продажу несовершеннолетним алкогольной продукции.

В соответствии с внесенными изменениями, розничной продажей не достигшему совершеннолетия лицу алкоголя, совершенной неоднократно, признается продажа лицом, подвергнутым административному наказанию за аналогичное деяние, в период, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию.

Указанные изменения вступили в силу 09.12.2015.

При этом, в соответствии со статьей 4.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях такой срок в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию составляет 1 год.

 

Прокуратура разъясняет:

Федеральным законом от 29.02.2016 № 33-ФЗ «О внесении изменения в статью 2 Федерального закона «О введении в действие Жилищного кодекса Российской Федерации» на один год продлена возможность бесплатной приватизации жилых помещений. 

Предыдущей редакцией Федерального закона от 29.12.2004 № 189-ФЗ «О введении в действие Жилищного кодекса Российской Федерации» было установлено, что приватизации жилых помещений прекращается с 1 марта 2016 года, поскольку с этой даты утрачивают силу статьи 1, 2, 4, 6 - 8, 9.1 и раздел II Закона РФ от 04.07.1991 № 1541-1 «О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации».

В такой ситуации значительная часть граждан, занимающих жилые помещения в аварийном и ветхом жилье и ожидающих расселения, а также граждане, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, получившие свое жилье, после 1 марта 2016 года лишались возможности воспользоваться своим правом на бесплатную приватизацию жилья.

В связи с этим Федеральным законом от 29.02.2016 № 33-ФЗ указанная возможность продлена еще на один год - до 1 марта 2017 года.

 

Противодействие экстремистской деятельности.

Федеральным законом РФ № 314-ФЗ от 23.11.2015 г. внесены изменения в Закон «О противодействии экстремистской деятельности».

В частности, закон дополнен статьей 3.1, которая предусматривает особенности применения законодательства Российской Федерации о противодействии экстремистской деятельности в отношении религиозных текстов.

В соответствии со ст. 28 Конституции РФ каждому гарантируется свобода совести, свобода вероисповедания, включая право исповедовать индивидуально или совместно с другими любую религию или не исповедовать никакой, свободно выбирать, иметь и распространять религиозные и иные убеждения и действовать в соответствии с ними.

В целях обеспечения равного уважения к мировым традиционным религиям Федеральным законом установлено, что Библия, Коран, Танах и Ганджур, составляющие духовную основу христианства, ислама, иудаизма и буддизма, а также их содержание и цитаты из них не могут быть признаны экстремистскими материалами.